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“节沐日加班费该怎样算”“违背竞业规模义务，用东谈主单元如何维权”“无故被优化怎样办”……身在任场的你，是否曾经遭受过做事纠纷？北京法院全新普法类短视频栏目《劳争“肖”消乐》精良上线。以情状剧的边幅场景模拟、问答释法，每期一个劳争法律常识点，专科法官在线答疑解难，助力构建协调劳资关系，让更多做事争议纠纷堤防化解在前端，共促做事争议“消消乐”。本期劳争“肖”消乐聚焦女性做事者的法律保护问题，共同解读“隐婚”被除名，该怎样办？

法官辅导

向阳法院立案二庭法官 肖唯av天堂网

用东谈主单元最初应该树耸立确不雅念，充分意志到办事憎恶不仅会毁伤做事者的正当权益，破裂公谈公道的办事环境，还会给企业自己带来法律风险和负面影响，如声誉受损、经济抵偿等。其次要范例招聘过程，在招聘表率，制定明确、合理、与责任岗亭联系的招聘条件和表率，幸免出现与责任内在要求无势必有计划的憎恶性要求。终末要诱惑合理的轨则轨制，应充分推敲到幸免办事憎恶的成分，不得制定含有憎恶性推行的要求。

向阳法院立案二庭法官助理 武鑫蓉

做事者应该多了解法律常识，明晰领路应享有的对等办事职权以及用东谈主单元不得履行办事憎恶等法律章程。另外要庄重留存联系把柄，一朝发现我方在任场中遭受性别憎恶，应积极主动地通过法律妙技调节我方的正当权益。

供稿：向阳法院

出镜法官：肖唯 武鑫蓉

策动：徐鹏俐av天堂网